2026浙江杭州万利宝科技开发有限公司招聘合同制工作人员6人公告

发布时间：2026-04-21 10:31:47   责任编辑：admin

一、单位简介

杭州万利宝科技开发有限公司(以下简称万利宝公司)系海洋二所全资子公司，主要从事海洋工程及海洋环境监测与探测装备研发和销售，卫星遥感数据处理及大数据服务，海洋科技中介服务等业务工作。

根据事业发展需要，现面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下。

二、招聘岗位

万利宝公司本次招聘6个岗位6人。

具体岗位信息详见附件1。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)具备与岗位相匹配的专业和技能条件。

(三)具备履行岗位职责所需的身体、心理素质。

(四)具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，具有良好的奉献精神和团队协作精神。

(五)有以下情形之一者不得报名：

1. 曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的人员;

2. 被开除党籍、公职的人员;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象;

4. 曾有学术不端等不良行为的人员;

5. 聘用后即构成回避关系的人员;

6. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报名

应聘者填写相应的报名表(附件2)，并提供身份证、最高学历学位证书(如还未领取到相应证件，需提供就业协议书或就业推荐表或学籍部门开具的学籍证明)、资格证书、获奖证书等扫描件，一并发送至岗位指定的联系人邮箱(邮件标题格式为：报考岗位+姓名)。

(二)资格审核

对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的人员，将以电话或短信的方式告知本人具体面试时间和地点，报名后未接到面试通知的应聘人员，即视为未通过资格审核，不再逐一回复。

(三)面试

面试时须携带《报名表》一份，本人身份证、学位证、毕业证等证件的原件和复印件(各1份)、教育部或学信网学历认证报告，准时到指定地点参加面试。

(四)确定考察对象

根据面试成绩由高到低排序，按招聘数量等额择优确定参加体检人员(费用自理)，体检合格的人员确定为考察对象。根据有关要求对考察对象进行政审考察。体检或考察不合格者不予录用，视情况按面试成绩依次递补。

(五)确定拟录用人员

根据资格审核、面试、体检、考察，确定拟录用人员。

(六)办理入职手续

拟录用人员与万利宝公司签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满后，经考核合格正式录用，不合格的，取消录用资格。

五、待遇

专业技术岗位(嵌入式开发技术主管、结构设计工程师、水声工程师)薪酬采取一人一议方式，结合岗位履职要求、人才专业能力及市场薪酬水平协商确定。

其他岗位(科研财务助理、行政助理、科研助理)实行分级起薪制：本科生年薪10万元起，硕士或中级职称年薪11万元起(含单位及个人五险一金)。考核奖按有关规定执行，工会福利、伙食补助等参照同类在岗人员标准落实。

六、其他

(一)本招聘公告长期有效。报名不限定具体截止日期，各岗位在招至符合岗位要求的合适人选前，均持续接受报名;一旦确定录用，该岗位即刻停止招聘。

(二)应聘者在报名、面试过程中若有弄虚作假等违纪违规行为，立即取消报名、面试或录用资格。

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1.《杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘岗位信息表》

2.《杭州万利宝科技开发有限公司公开招聘报名表》